NOTRE MÉTIER

Notre métier

AVEC SUISSCOURTAGE,
VOUS BÉNÉFICIEREZ D’UN INTERLOCUTEUR UNIQUE
AVEC UN SERVICE PERSONNALISÉ, EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ.

Monsieur Pastor a créé Suisscourtage pour répondre à une clientèle
exigeante et internationale en matière d’assurances
et de placement depuis 1988.

QUATRE ÉTAPES DISTINCTES NOUS PERMETTENT
DE RÉPONDRE À VOS ATTENTES

1 : L’ANALYSE DES RISQUES

1-Définition de vos besoins et tolérance aux risques.

2-Évaluation des risques possibles et capitaux à assurer.

3-Étude du contrat d’assurance actuel et des documents juridiques.

4-Recherche d’une couverture d’assurance au meilleur ratio

2 : LA STRATÉGIE DE PLACEMENT

Nos spécialistes en placement d’assurances accèdent à un large panel d’assureurs y compris sur des marchés à forte capacité comme les Lloyd’s de Londres.

1-Etablissement d’une note de présentation,

2-Obtention d’un devis,

3-Négociation des meilleures conditions,

4-Conseil dans le choix d’un assureur,

5-Analyse et relecture des pièces contractuelles,

6-Mise à jour et renégociation durant toute la durée du contrat.

3 : LE CONSEIL SUITE À UN SINISTRE

Chaque membre de notre équipe sinistre est spécialisé dans sa catégorie d’assurances. vous disposez ainsi d’une qualité de service optimale :

1-Première analyse des circonstances et des garanties acquises,

2-Déclaration auprès des assureurs et demande d’expertise,

3-Déplacement sur le terrain pour les dossiers les plus techniques,

4-Vérification de la cohérence des indemnités,

5-Adaptation éventuelle du contrat et des mesures préventives après sinistres,

6-Analyse des statistiques, des provisions, des recours pour le renouvellement du contrat.

4 : LA VEILLE SUR LE MARCHÉ
Réalisation régulière d’appels d’offres auprès des partenaires et mise à jour des garanties.

PAROLES DE DIRIGEANTS

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Jean-Victor Pastor

Suisscourtage est la réponse à une demande de deux types : une clientèle haut de gamme aux exigences bien spécifiques et celle des entreprises pour protéger leurs activités. Cette approche est intimement partagée par nos équipes.

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Jérôme Ragas, C.E.O.

Ces dernières années nous avons renforcé nos équipes en axant notre recrutement sur une montée en compétence. Nous offrons ainsi une qualité de services de haut niveau quels que soient les enjeux rencontrés.